Perséinleche Kontakter: dofir si se sou wichteg

Inhalt

• Perséinlech Kontakter: Wierklech e Karriärvirdeel?
• Dir hutt en Affekot
• Dir hutt schonn iwwerzeegt
• Dir hutt en Informatiounsvirdeel
• Dir sidd bevorzugt
• Keng perséinlech Kontakter: d'Belaaschtung vun der Isolatioun
• Perséinlech Kontakter: mécht en Digital Netzwierk och Sënn?
• Perséinlech Kontakter maachen: Tipps a Méiglechkeeten
• Vernetzung gutt op der Aarbechtsplaz
• Besicht Netzwierk Eventer
• Déi aner matenee virstellen

eriwwer perséinlech Kontakter - oder de berühmte Vitamin B - gëtt dacks vu geschwat. Eng verbreet Meenung: Eng gutt Karriär a berufflech Erfolleg si kaum méiglech ouni perséinlech Kontakter. Awer sinn Leeschtung, Kompetenz, Erfahrung, eng gutt Selbstpresentatioun a Selbstmarketing iwwerflësseg a bréngen am Endeffekt näischt? Mir weisen wéi et an der Praxis ausgesäit! Well et natierlech net ouni Qualifikatiounen a Professionalitéit funktionnéiert, awer et gouf ëmmer erëm gewisen datt perséinlech Kontakter e groussen Impakt op eng Karriär hunn. Dofir si perséinlech Kontakter sou wichteg - an esou kënnt Dir méi perséinlech Kontakter um Job maachen ...

Perséinlech Kontakter: Wierklech e Karriärvirdeel?

De Bewerber mat den objektiv beschte Qualifikatiounen kritt den Job; dee qualifizéiertsten Employé kritt eng Promotioun; Den Employé mat der meeschter Erfahrung kritt d'Erhéijung - sou funktionnéiert et net ëmmer am Beruffsliewen. Et schéngt e fairen a logesche System hannendrun ze sinn, awer ee wichtege Faktor gëtt ignoréiert: De perséinlech Kontakter.

D'Realitéit ass dofir dacks anescht: De Bewerber deen de HR Manager kennt oder schonn e Frënd an der Firma huet kritt den Job; den Employé mat der beschter Verbindung mam Patron gëtt gefördert; De fréiere Collegefrënd kritt d'Erhéijung vum Gehalt vum Board. Dëst gëtt dacks als ongerecht ugesinn, awer et ännert net de Fakt datt perséinlech Kontakter e groussen Impakt kënnen hunn.

Egal ob Dir eng nei Aarbecht sicht oder Är Karriär an der Firma weiderféiere wëllt: Perséinlech Kontakter schueden nëmmen déi, déi keng hunn.. Wann Dir een kennt deen am Tour een kennt deen een kennt, hutt Dir eng besser Chance datt Äre Projet klappt.

Awer firwat eigentlech? Verschidde Effekter vu perséinleche Kontakter spillen eng Roll:

• Dir hutt en Affekot

  Et ass net ëmmer einfach anerer vun Ärer eegener Perséinlechkeet, Stäerkten a Qualifikatiounen ze iwwerzeegen. Wann Dir op der anerer Säit een hutt deen e gutt Wuert fir Iech setze kann (besonnesch wann dës Persoun eng wichteg Positioun huet), wäert Är Startpositioun däitlech verbesseren.

  
  

• Dir hutt schonn iwwerzeegt

  Wann Dir Kontakter zu der Firma hutt fir déi Dir schaffe wëllt oder wann de HR Manager vun Ärer Firma Deel vun Ärem professionelle Netzwierk ass, hutt Dir déi schwieregst Aufgab scho beherrscht. De Kontakt existéiert scho an Dir hutt déi éischt Iwwerzeegungsaarbecht erfollegräich beherrscht. Am beschte Fall Szenario hutt Dir scho Vertraue kritt datt Dir et elo benotze kënnt.

• Dir hutt en Informatiounsvirdeel

  Kënnt do eng Promotioun an nächster Zukunft oder eng Positioun op déi Dir laang gewaart hutt gëtt endlech fräi? Mat de richtege perséinleche Kontakter kënnt Dir als Éischten iwwer dës an dëse Momenter gewuer ginn a sidd e Schrëtt viraus beim Concours.

• Dir sidd bevorzugt

  Jo, dat kann och geschéien. Net ëmmer bewosst a mat béisaarteg Absicht vis-à-vis vun anere Kandidaten, awer et kann net ewech argumentéiert ginn datt perséinlech Kontakter en Dieröffner kënne sinn. Vill Leit tendéieren dat Bekannten ze wielen, an e scho vertraut Gesiicht ze sinn verbessert Är Chancen a bal all Beräich.

  
  

Dës perséinlech Kontakter gi besonnesch wichteg wann Dir de nächste professionelle Schrëtt plangen a wëlle packen. Déi éischt Aarbecht nom Ofschloss, der Ausbildung oder enger professioneller Ëmorientéierung heescht: Job Sich.

Dëst kann zimlech frustréierend sinn, well d'Chance fir en neien Job ze kréien net esou grouss ass wéi Dir gehofft hutt. Ee Grond: Mat ville ugekënnegte Positiounen hunn Auslänner kaum eng Chance. Studien ginn dovun aus datt bal 30 Prozent vun de Positiounen duerch perséinlech Kontakter ausgezeechent ginn. A klenge Firmen an Startups besonnesch, Wuertmeldung an direkt Empfehlungen gi vill benotzt.

Ouni déi néideg perséinlech Kontakter, kënnt Dir also net emol eng Chance op Ären Dramjob hunn.

Keng perséinlech Kontakter: d'Belaaschtung vun der Isolatioun

Déi aktuell Situatioun weist wéi wichteg perséinlech Kontakter net nëmmen op der Aarbecht sinn, awer besonnesch am private Beräich. Wéinst der Corona Kris gëtt jiddereen opgeruff sozial Kontakter op en absolute Minimum ze reduzéieren. Keng Reunioune mat Frënn, keng Visite bei der Famill. Well déi meescht vun de Firmen zou sinn an d'Mataarbechter op d'Hausbüro verluecht sinn, sinn all perséinlech Kontakter op der Aarbecht souguer verluer. D'Mesure sinn noutwendeg, awer maache déi sozial Isoléierung fir vill Leit ze kreéieren.

Wéi wichteg dat sozial Kontakter an Interaktiounen si mat anere Leit, vill sinn elo nëmme bewosst ginn datt dës net méi sou üblech sinn. Mir fille sech alleng, onglécklech, ouni Lëscht. A besonnesch schlechte Fäll kann d'Isolatioun eng grouss psychologesch Belaaschtung ginn.

Mënsche si sozial Wesen, sou datt perséinlech Kontakter extrem wichteg sinn. An der schwiereger Situatioun ass et also ze empfeelen déi sozial Struktur ze erhalen - am Kader vun de virgeschriwwenen Moossnamen. An anere Wierder: direkten perséinleche Kontakt soll vermeit ginn, awer et gi vill Weeër fir Iddien auszetauschen. Telefonsgespréicher oder, nach besser, Videoanrufe kënne mat der Isolatioun eens ginn.

Natierlech ass et keen entspriechenden Ersatz fir tatsächlech perséinlech Kontakter - awer et ass definitiv besser wéi komplett isoléiert ze sinn.

Perséinlech Kontakter: mécht en Digital Netzwierk och Sënn?

Bal alles geschitt hautdesdaags online, digital a virtuell vun. Reunioune fanne statt am Digital Conference Room iwwer Video, Projete ginn am Google Doc veraarbecht. Perséinlech Kontakter schénge bal almoudesch. Eigentlech treffen an ënnerhalen, ass dat zäitgeméiss? Oder fir et anescht auszedrécken: Ass et net genuch digital Kontakter ze halen a gutt vernetzt a soziale Medien ze sinn fir gläichzäiteg d'Virdeeler vu perséinleche Kontakter ze genéissen?

Vill folgend scho genau dës Strategie. Et schéngt e richtegt Rennen ze sinn, wien déi héchst Unzuel u Kontakter op de sozialen Netzwierker kann hunn. Dëst gëllt net nëmmen am Privatsecteur, awer och a professionelle Netzwierker wéi LinkedIn. Trotzdem ass d'Äntwert als éischt: Nee, digital Verbindunge kënnen net perséinlech Kontakter ersetzen.

Perséinlech Kontakter sinn a bleiwen perséinlech Bezéiungen, och en digitale Denkwee kann dat net änneren. De Prozess deen a perséinleche Kontakter kritesch ass, kann net einfach geklickt ginn Füügt als Kontakt bäi ersetzen. D'Virdeeler vu perséinleche Kontakter entstinn aus dem Vertrauen gewonnen, an dat ass wat gebraucht gëtt direkten Austausch vu Persoun zu Persoun, net duerch virtuell Kontaktufroe oder Chat Messagen.

Wéi och ëmmer: D'Online Präsenz an d'Sozial Medien sinn op kee Fall iwwerflësseg. Och wa se keng perséinlech Kontakter ersetze kënnen, si se e fundamentalt Mëttel se laangfristeg z'erhalen a Bezéiungen ze kultivéieren. Dir kënnt d'Verbindung ëmmer erfrëschen iwwer digital Kontakter mat fréiere Bosse oder Kollegen mat deenen Dir net méi schafft. Nei gemaach perséinlech Kontakter kënnen och einfach online weidergefouert ginn.

De perséinleche Kontakt soll net komplett schlofen a verschwannen, awer de virtuellen Austausch kann hëllefen Kontakter lieweg ze halen.

Perséinlech Kontakter maachen: Tipps a Méiglechkeeten

Den Virdeeler vu perséinleche Kontakter schwätzt fir sech selwer. Op der anerer Säit, dës mussen als éischt opgestallt ginn, wat mat engem entspriechenden Effort verbonne ka ginn. Ëmmerhi maachen d'Kontakter sech net alleng.

Awer wéi kënnt Dir wäertvoll perséinlech Kontakter maachen aus deenen Dir eventuell wierklech an Ärem Job profitéiere kënnt? Mir hunn e puer Optiounen opgezielt:

• Vernetzung gutt op der Aarbechtsplaz

  Deen einfachste Wee fir perséinlech Kontakter ze maachen ass op Ärer Aarbechtsplaz zweckméisseg ze sinn. Äre Patron kennt Iech natierlech, awer fir et an nëtzleche perséinleche Kontakt ze maachen, musst Dir erausstoen an e gudden Androck maachen. Iwwerzeegt mat Performance a gudden Iddien, zitt de Patron op Iech op a sicht no engem Gespréich. Dir sollt awer net schläiméieren.

• Besicht Netzwierk Eventer

  Netzwierker Eventer sinn eng gutt Adress fir perséinlech Kontakter ausserhalb vun Ärem eegenen Job opzebauen. Dës si verfügbar fir all Industrie an Dir hutt d'Méiglechkeet mat spannenden a wichtege Perséinlechkeeten ze schwätzen. Op dës Manéier léiert Dir vill Leit vun anere Firmen kennen, mat deenen Dir méi spéit e gemeinsame Projet kéint ufänken - oder déi Iech e gutt Wuert kënne ginn wann Dir en Job sicht.

• Déi aner matenee virstellen

  Heiansdo entstinn och perséinlech Kontakter iwwer e klengen Ëmwee. Wann Dir schonn Ufankskontakter hutt, mécht et Sënn, se géigesäiteg bekannt ze maachen. Dëst erstellt en aktuellt Netzwierk vu Kontakter an erhéicht och d'Wahrscheinlechkeet datt een aneren Iech virgestallt gëtt. Wéi de ganze Netzwierk wiisst, sou maachen Är perséinlech Kontakter.