Paranoia: Geméiss der Etude, en Trait fir Erfolleg

Inhalt

Paranoia Definitioun: Alles ass grondsätzlech verdächteg
Paranoia: Paranoia am Alldag
Paranoia: de Schlëssel zum Echec oder Erfolleg
Paranoia am Beruffsliewen
Paranoia als kompetitive Virdeel
Kloer Nepotismus
Kaum Entscheedungen
Kleng Finanzéierung
Schlecht Kommunikatioun
Virdeeler vu Paranoia begrënnt duerch Studie
Aner Lieser fannen dës Artikelen interessant:

Wéi séier ginn aner Leit mat Begrëffer wéi paranoia oder paranoid diffaméiert: Ofwäichend Verhalen fällt op. Een iwwerpréift duebel an dräifach, op eemol stellt iergendeen déi ganzen Zäit Froen, och wann eigentlech alles scho gekläert a geséchert war. Fir normal Esou Verhalen ass komesch fir d'Leit. Si stellen sech net emol gewësse Froen a si gesi kee Grond un eppes ze zweiwelen. Elo ass et e Risiko an dësem. Firwat eng kleng Paranoia net sou schlëmm ass ...

Paranoia Definitioun: Alles ass grondsätzlech verdächteg

Paranoia ass eng Krankheet déi ganz wéineg Leit am Kapp hunn wa se d'Wuert héieren oder benotzen. Awer wat ass genau dohannert? De Begrëff Paranoia (Englesch = paranoia) ofgeleet vum griichesche Para = géint an noûs = Versteesdemech an heescht also eppes wéi "géint d'Verstoe", "verréckt" oder "verréckt".

Geméiss dem internationale Klassifikatiounssystem, ICD-10, ass et eng psychesch Stéierung an där déi Betraffe klasséiert sinn als e verzerrt Perceptioun Leed. Zum Beispill, Dir verdächtegt aner Leit ze probéieren se iergendwéi ze schueden.

Dat schléit extrem ängschtlecht oder heiansdo aggressivt Verhalen erof Richtung anerer. Paranoia huet vill verschidde Gesiichter, zum Beispill déi Betraffe sinn ze sensibel géint Oflehnung a Kritik. Beleidegungen an iwwerdriwwe Mësstrauen sinn och Deel vum klineschen Bild.

Typesch kënnen déi Betraffen trotz klore Fakten an Iwwerpréifbarkeet Iwwerzeegt net verschidde Fakte vum Géigendeel, awer gleeft fest un hir Perceptioun. Dëst leeft duerch all Liewensberäicher vun der Aarbecht bis zum Privatliewen: et ass net seelen datt de Partner wéinst Ontrouheet verdächtegt gëtt.

Niewent dësen Wahnsinn schénge paranoide Perséinlechkeeten perfekt normal. Si kënnen hir wahnhaft Iddie mat där anerer Persoun ausdrécken streiden kloer an aner Emotiounen, Ausdrock a Behuelen erlaben keng Conclusiounen iwwer Paranoia ze zéien.

Paranoia ka sech manifestéieren an:

Jalousie
Megalomanie
Léift Wahnsinn
Reliéise Wahnsinn
Paranoia

D'Krankheet ka mat anere Krankheete bezunn wéi Grenzstéierungen, Schizophrenie, awer och Gehirtumoren oder Drogen- an Alkoholmissbrauch.

D'Ursaache vu Paranoia kënnen an der sozialer Sphär wéi och an der Ëmwelt gesi ginn. No Studien, sinn d'Leit, déi sech séier iwwerginn an éischter Affer sinn, besonnesch a Gefor. Dëst gëtt normalerweis vun engem verstäerkt manner sozio-ekonomesche Status an Diskriminatioun.

Paranoia: Paranoia am Alldag

Nieft der klinescher Paranoia déi an hirer extrem Gravitéit erfuerdert Behandlung, et gëtt eng sozial Perceptioun vu Paranoia. Dës méi mëll Form vu Paranoia am Alldag, déi och am Ëmgangssprooch als Paranoia bekannt ass, kéint als eng "opfälleg Form vun der Perceptioun vun der Welt" beschriwwe ginn.

Zum Beispill fillt sech deen een oder aneren op der Aarbecht verfollegt: den Boss wëll dech mobbelen. Kollegen wëllen dech nëmme schlecht. A souwisou, jiddereen ass ënner der selwechter Decken! Wéi wa kee wierklech eppes Besseres ze dinn hätt wéi ee Kolleg ze wielen.

Natierlech gëtt et och dat: mir kommen net gläich gutt mat allen. A vläicht huet Äre Manager Iech kierzlech méi Aarbecht geschenkt wéi virdrun. Awer et ass net een hannert alles Verschwörung oder souguer Mobbing. Jiddereen huet e schlechten Dag, och Bosse.

A wann e puer vun Ären Aarbechtskollegen kierzlech ugefaang hunn op d'Präsenz vun engem aneren ze reagéieren, kann et Zäit sinn Iech selwer ze froen firwat dat ass. Vläicht huet hien oder hatt een nodenklech Ausso gemaach? Awer dëst ass genau dat wat Leit mat Paranoia leiden: Si sinn dacks onheemlech selbstzentréiert.

Alles dréit ronderëm si, awer de Fakt datt d'Behuele vun aneren op sech selwer baséiert kéint net als Erklärung erkläert ginn. Och Ëmstänn aner Kollegen wéi Zoufall oder Ongléck géife berécksiichtegen - zum Beispill datt d'Kraaft exakt ausgeet wann eng Presentatioun amgaang ass ze ginn - een mat Paranoia schëlleg anerer.

Paranoia: de Schlëssel zum Echec oder Erfolleg

Falsch Virwërf an e generellt Mësstrauen si konstant Begleeder vu Paranoia. Mat engem Kolleg esou ze schaffen ass net einfach. Alles muss op d'Goldwaasser gesat ginn an ass onnéideg ustrengend. Tatsächlech exzessiv Paranoia kann zu Selbstsabotage féieren:

Och wann den Intellekt do ass, paranoiacs schueden sech selwer a manoeuvréiere sech séier mat sou Verhalen an Isolatioun. Wie kann dauernd verdächtegt ginn engem aneren ze schueden?

Trotzdem kann et observéiert ginn datt Paranoia net sou seelen ass, besonnesch wann et ëm Muecht an Erfolleg geet. Dat bescht Beispill dovun ass Politik: eng Persoun kann op eemol duerch eng glécklech Ëmstänn op eng héich Positioun opstoen (déi "richteg" Partei, zur richteger Zäit op der richteger Plaz) an elo eng Positioun Kraaft fir Saachen ze regéieren.

Zur selwechter Zäit kann et e katastrofalt Wahlresultat oder eng politesch Affär sinn am nächste Moment d'Enn heeschen an all "Frënn" sinn op eemol fort.

Also et ass kee Wonner datt verschidde Leit extrem virsiichteg an esou Beruffer an aflossräiche Positiounen sinn. Besonnesch wann Dir héich uewen an der Hierarchie Dir kënnt ni genau wësse wien ze vertrauen a wien vertraut. Dëst zielt op d'mannst fir Partner an Alliéiert, déi Äert Vertrauen nach net duerch eng laangfristeg Ënnerstëtzung konnte sécheren.

Ze grouss ass d'Gefor vun engem Profitéiert vun Iech an Ärer Kraaft a wëll et zu sengem Virdeel mëssbrauchen. Eng gewësse Quantitéit Paranoia an dësem Fall ass e puren Selbstschutz.

Fir Diktatoren ass dat exzessiv Angscht d'Kontroll ze verléieren ëmmer e wëllkommt Mëttel vu Läschmëttel géint onpopulär Kritiker a potenziell Konkurrenten. Paranoia déngt hei fir Kraaft z'erhalen.

Paranoia am Beruffsliewen

Loosst eis éierlech sinn: mir sinn ëmmer dran Kompetitiv Situatiounen am Liewen. Et ass net fir näischt datt d'Leit verdächteg sinn firwat den neie Kolleg op eemol de Favorit vum Chef ass.

Nieft dat, an e puer Fäll, vläicht kloer Preferenz et ginn ëmmer Leit déi anerer beneiden déi Positioun fir déi se geschafft hunn. Dës Kollegen gesinn Äre Stull, zum Beispill andeems Dir Informatioun zréckbehalen.

Also ass et op kee Fall Paranoia wann Dir gewësse Phänomener bewosst gitt an op hir Zeechen oppasst. Well wann Rumeuren verbreeden sech oder Är Verantwortung gëtt bëssen no bëssen zréckgezunn, kënnt Dir Beweiser fir esou Tëschefäll liwweren. Dann ass et net nëmmen eng Fro vu Spekulatioun, awer wierklech iwwerpréifbar Prozesser.

Egal ob et eng schwéier verdéngte Positioun an der Firma ass oder als Besëtzer vun enger Firma Iwwerhand um Aarbechtsmaart geet: Keen wëll esou eng Gestiounspositioun opginn.

A gesonde Niveau vu Paranoia ass och gerechtfäerdegt wat d'extern Konkurrenz ugeet: Industriell Spionage ass net ongewéinlech bei Technologiegruppen a ka finanziell Konsequenzen hunn.

Paranoia als kompetitive Virdeel

Kann et also sinn datt Paranoia schlussendlech als gefruer als Micromanagement ass, awer schliisslech profitéiert d'Firma?

Wéi Dir Paranoia bei Direkteren an an der Firma erkennt:

Kloer Nepotismus
Paranoid Exekutive hunn nëmmen e klenge Krees vu laangjärege Vertraute ronderëm. Si kontrolléieren de Floss vun Informatioun a sinn déi eenzeg mat Entscheedungsbefugnisser. Si gi gutt belount fir hir Loyalitéit.
Kaum Entscheedungen
Entscheedunge gi ganz lues getraff, well déi uvertraut zéckt fir Entscheedungen ze treffen oder guer net. Dat blockéiert Workflows.
Kleng Finanzéierung
Een mat ausgeprägter Paranoia wäert hir Mataarbechter net encouragéieren well se potenziell Rivale sinn. Wa se net als Bedrohung ugesi ginn, ginn d'Mataarbechter net wichteg genuch ugesinn oder hire Bäitrag zum Erfolleg gëtt als ze kleng ugesinn.
Schlecht Kommunikatioun
D'Gerüchtermëllech brëllt well et gëtt keng transparent Kommunikatioun. Allusiounen an Insinuatioune ginn encouragéiert.

De fréiere CEO vun Intel, Andy Grove, huet a sengem Buch behaapt Nëmmen de Paranoid iwwerlieft (Däitsch: nëmmen d'Paranoiden iwwerliewen) datt e bësse Paranoia noutwendeg ass. Nëmmen op dës Manéier kéinte Betriber opmierksam a séier op Ännerunge reagéieren.

Aner erfollegräich Leader gesinn et och esou. Zum Beispill Catherine Ulrich, Chief Product Officer vu Shutterstock, eng vun de gréisste Firme fir Aktiefotoen:

Ech wäert ëmmer e bësse paranoid sinn. Ech denken dacks driwwer no ob de Client e bessert Produkt dobausse fënnt. Vläicht mécht et mech komesch, awer Paranoia ass ee Wuert dat mech uewe bleiwt.

De Bruce Aust, Vizepresident vun der NASDAQ, dee gréissten elektroneschen Austausch, stëmmt:

Paranoia ass gutt. Paranoia mécht Iech Gedanken iwwer Är Konkurrenten, an dat wäert Iech besser maachen.

Virdeeler vu Paranoia begrënnt duerch Studie

Paranoia als Mamm vun der Parzeläinkëscht - dëst gëlt fir Manager am alldeegleche Concours, awer besonnesch fir nei technologesch Entwécklungen. De Grove schéngt eppes a senge Wierder am 1996 virausgesot ze hunn, déi Studien ënnerstëtzen:

Den Niels Van Quaquebeke, Psycholog an der Kühne Logistics University zu Hamburg, huet 441 Mataarbechter fir seng Studie observéiert. verschidde Firmen a Positiounen iwwer eng Period vu sechs Méint. Mat Hëllef vun engem Questionnaire goufen d'Testpersounen a verschidden Niveauen vu Paranoia opgedeelt.

Et huet fonnt datt den Niveau vu Paranoia mat Fortschrëtt an der Firmenhierarchie korreléiert. Dëst huet mat der Tatsaach ze dinn datt erfollegräich Leit vill méi geneigt sinn zu Selbstkontrolle, also Selbstkontroll, Selbstkontrolle wéi aner Leit.

Dës Eegeschaft ass enk mat Paranoia verbonnen, sou datt et gegleeft gëtt en Impakt ze hunn op wéi gutt een an enger Firma eropgeet. Well et heescht datt paranoid Leit ëmmer mat deem Schlëmmsten rechnen an dofir am Fall vun alle Fäll eigentlech gutt virbereet sinn.