Mënschheet: dofir ass et sou wichteg

Inhalt

Mënschlechkeet Definitioun: Wat definéiert eng Persoun
Mënschlechkeetseigenschaften: Dës Tugenden sinn néideg
Mënschheet: Beispiller vu Mënscherechter Handlung
Mënschheet: Zitater a Spréch
Weist Mënschlechkeet op der Aarbechtsplaz
Opmierksamkeet
Appreciatioun
Humor
Empathie
Bescheidenheet
Wat aner Lieser och gelies hunn:

Ze ieren ass mënschlechse soen. Dëst ass fir auszedrécken datt d'Leit op kee Fall perfekt sinn, awer Feeler maachen. Maschinnen a Computere ginn dacks benotzt fir d'Feelbarkeet vu Leit ze illustréieren. Awer wat mécht Mënschheet eppes anescht? De Fakt ass datt d'Meenungen doriwwer variéieren jee no Zäit, Kultur a Wäerter. Wat mir heeschen heibäi a firwat d'Mënschheet zentral ass ...

Mënschlechkeet Definitioun: Wat definéiert eng Persoun

Mënschheet huet verschidde Bedeitungen. Déi éischt gëtt direkt vum Wuert geholl aus deem d'Mënschheet ofgeleet ass: Mënsch.

Also alles ass wat direkt mat de Leit verbonnen steet, Mënsch. Dëst ass besonnesch einfach vun Déieren, Planzen oder Objeten z'ënnerscheeden.

Mënschheet huet och eng aner normativen Charakterandeems en et mat gewësse Wäerter an Iddien assoziéiert, ofhängeg vu Relioun oder Weltbild. Dës ënnerscheeden déi richteg oder ideal Persoun.

Geméiss den Duden gëtt et och d'Iddi vum Mënschheet als Schwächt oder falsch maachen, wéi et a ville Gedanke vu Philosophen an Denker ausgedréckt gëtt.

Oft benotze mir d'Mënschheet an deem evaluativ an domat positiv Bedeitung. Mir verbannen gewësse Charakteristiken mat der Mënschheet a wien denkt an deementspriechend handelt kritt den Attribut Mënsch.

Mënschheet ass ëmmer en Deel dovun Spigel vun der jeweileger Kultur an Är eege individuell definéiert Wäerter an Iddien.

Synonym mat der Mënschheet ka gesot ginn:

Barmhäerzegkeet
Mënschheet
Philanthropie
Mëllechkeet
schued
Charity
Toleranz

Mënschlechkeetseigenschaften: Dës Tugenden sinn néideg

Dacks mat der Mënschheet zum Beispill sinn folgenden Tugenden verbonnen:

Opgepasst
Matgefill
Empathie
respektéieren
Duerchduechte
Toleranz

Baséiert op den uewe genannten Eegeschafte kann et scho gesinn datt dëst Virtue sinn dacks synonym mat der Mënschheet benotzt ginn.

Humanisten wéi de Johann Gottfried Herder am 18. Joerhonnert ginn dovun aus datt d'Mënschheet nëmmen ass ugebuer zu engem gewësse Mooss ginn. Dëst bedeit datt d'Charakteristike ronderëm d'Mënschheet nëmmen am Laf vum Liewen entwéckelt a raffinéiert ginn.

D'Fro stellt sech firwat d'Leit sech mat deem zënter antik Zäiten beschäftegt hunn Mënschheet a Mënsch sinn. Déi schändlech Äntwert: Well et ass keng Selbstverständlechkeet datt d'Leit anerer mat der Mënschheet behandelen.

Et gi Monsteren, awer keng Monsteren.

D'Zitat vum Karl Julius Weber weist wat, nom populäre Verständnis, d'Mënschen vun Déieren ënnerscheet: hir Mënschlechkeet. Hien huet de Choix fir gutt ze sinnFir gutt ze maachen. Fir deen, deen anere Leit schueden, gëtt als e Monster ugesinn.

Déieren - besonnesch Fleeschfriesser - maachen dat op eng gewësse Manéier; si "schueden" aner Déieren, och Konspezifizitéiten, duerch Juegd an Iessen. Wéi och ëmmer dëst ass puren Iwwerliewensinstinkt.

Eng Persoun déi engem aneren ouni Nout schueden, wéi an engem Selbstverteidegungsakt, mécht dat normalerweis ënneschten Instinkter wéi Revanche, Roserei oder Ressentiment.

Mënschheet: Beispiller vu Mënscherechter Handlung

A modernen Gesellschaften geet d'Verständnes vun der Mënschheet weider fir aner Leit ze hëllefen. Dës Iddi fënnt een am Grondgesetz wéi och a Mënscherechter: d'Leit wäerten Schutz vu Verfollegung a verséchert géint Diskriminéierung wéi och géint Verbriechen.

Zur selwechter Zäit, nom demokratesche Verständnis, sinn d'Krimineller net vun dëse Gesetzer befreit: D'Mënschheet gëtt och deenen zougelooss, déi sech duerch hir Handlungen marginaliséieren ausserhalb vun de Gesellschaften bruecht hunn.

Rehabilitatiounsmoossname ginn de Leit eng Chance déi d'Gesetz briechen awer hir Strof ofgesat hunn. Hei beweist d'Gesellschaft a Form vum Staat d'Mënschheet vu fréiere Krimineller eng zweet Chance kréien.

D'Ausmooss wéi dëst funktionnéiert hänkt vu villen anere Faktoren of. Et ass net genuch fir de fréieren Täter säin Hand ze bedaueren (och wann dat eng ganz gutt Basis ass). Et ass gläich wichteg datt de Gesellschaft a Form vun de jeeweilege Matmënschen Beweis Mënschheet.

Konkret ausgedréckt: wien net grad wéinst angeblech kleng Beleidegungen war am Feld vu Wäissbondverbriechen agespaart, awer hat vläicht eng Carrière als Drogendealer zënter senger Jugend, ka mat ville Viruerteeler a Reservatiounen ze kämpfen hunn.

E fréiere Täter däerf en Interview maachen iwwer seng Vergaangenheet gelunn. Op der anerer Säit ass hien un d'Wourecht gebonnen wann seng virgesinn Positioun direkt mat de Verbrieche vun der Vergaangenheet verbonnen ass.

Egal wéi, et ass ni virdeelhaft eng Beschäftegungsbezéiung op Ligen ze baséieren an et ass net seelen datt eng kriminell Vergaangenheet sou erauskënnt, sou datt de Entrée an d'Beruffsliewen dacks schwéier no engem Prisong.

Hei sinn Patronen a Mataarbechter gefrot fir fréier Täter nei z'integréieren.

Mënschheet: Zitater a Spréch

'Dir kënnt net jidderengem hëllefen', seet de schmuele Kapp an hëlleft keen.Marie von Ebner-Eschenbach
Jiddereen huet säi schmerzhafte Punkt an dat ass wat se mënschlech mécht.Oscar Wilde
Äert mënschlecht Ëmfeld ass dat wat de Klima bestëmmt.Mark Twain
Keen kann ëmmer en Held sinn, awer hie kann ëmmer e Mënsch sinn.Jüdescht Spréchwuert
Fir mech ass Léift déi schéinsten Aart vu Mënschlechkeet.Damaris Wieser
Mënschheet besteet doran datt keng Persoun jeemools engem Zweck geaffert gëtt.Albert Schweitzer
Déi nobelst Besetzung ass déi vu Leit an dofir gëtt se am meeschte vermësst.Peter Sirius
Mënschlech Interaktioun erfuerdert méi Verdroen wéi Virsiicht, méi lauschteren wéi Iwwerzeegung.Ernst Ferstl
Fir déi erfollegräichste Leit ass den Erfolleg méi grouss wéi d'Mënschheet.Daphne du Maurier
Fromme Gesten hëllefen de Leit net, déi u Mënschlechkeet feelen.Confucius
D'Leit sinn super, awer d'Leit si wéineg.Diogenes vu Sinope

Weist Mënschlechkeet op der Aarbechtsplaz

Elo ginn et Begrëffer wéi Barmhäerzegkeet oder Charity richteg Schwéiergewiichter am Feld vun der Mënschheet. An der Regel geet et net drëms fréier Täter an d'Gesellschaft z'integréieren. Villméi sinn et dacks déi kleng Saachen déi d'Aarbecht attraktiv maachen:

E Lächel hei, en encouragéierend Wuert do. Frot no der Vakanz. Bréngt eng Taass Kaffi mat. Zesummen un Léisungen schaffen. Sou eppes schweesst zesummen.

Wéi kann d'Mënschheet op der Aarbechtsplaz ausgesinn? Als éischt ass et net eng eenzeg Strooss. Op béide Säiten däerf nëmmen Erwaardung wéi "hatt ass de Superieur a muss ..." oder "hien ass den Employé, also muss ..." herrschen.

Déi folgend Aspekter sinn och hëllefräich:

Opmierksamkeet
Et ass eng verbreet schlecht Gewunnecht fir d'Leit konstant op hirem Smartphone a Präsenz vun aneren ze sinn. Denkt drun: Et geet net ëm Friemer um Busarrêt, mee ëm Leit, déi Zäit zesumme verbréngen - zum Beispill an der Mëttespaus, an enger Versammlung oder beim Besuch. E puer Bosse weisen och oninteressant op eng erschreckend Manéier wa se nëmme mat engem hallwen Ouer lauschteren wann hir Mataarbechter hinnen iwwer Probleemer op der Aarbecht erzielen. Mënschheet heescht och d'Zäit fir eng aner Persoun ze huelen an se voll ze lauschteren. Duerch Nolauschtere léiere mir net nëmmen Informatioun op sachlechem Niveau, awer och eppes iwwer déi kommunizéierend Persoun. Dëst erliichtert zukünfteg Bewäertungen a Prozeduren.
Appreciatioun
Géigesäiteg mat Respekt behandelen brauch net vill, op d'mannst net materiell. Patronen a Supervisoren weisen d'Mënschheet, zum Beispill, andeems se eng appreciativ Gesellschaftskultur förderen. Dëst dréit dozou bäi datt d'Mataarbechter sech wuel fillen op der Aarbechtsplaz, keng Angscht hunn Feeler ze maachen an sech als Mënsch ze gesinn.
Humor
Fënnef Mol lass loossen entspaant och d'Stëmmung immens an dréit zur Aarbechtsatmosphär bäi. Jiddereen deen als Patron Witzer mécht a kann heiansdo laachen iwwer déi, déi de Patron geläscht kréien, weist richteg Souveränitéit. Kuckt net ëmmer déidlech eescht, och wann den erfollegräichen éischte Versuch nervt. Op der anerer Säit, déi, déi ëmmer erëm hir Autoritéit musse betounen an alles zu enger Katastroph maachen, tendéieren als ugespaant an onsympathesch.
Empathie
Keen erwaart Iech als Mataarbechter mat hinnen ze kräischen wann Äre Supervisor oder Kolleg iwwer e Verloscht an der Famill kloen muss. Trotzdem weist et Empathie wann Dir Berécksiichtegung an esou Situatioune weist a verzeiht, zum Beispill, Mangel u Konzentratioun, Mangel u Opmierksamkeet vis-à-vis vun Iech oder kleng Feeler. Dir weist Mënschlechkeet wann Dir frot wéi Dir Iech fillt a verstitt datt een dee Moment traureg ass. Wann Dir Wierder vu Komfort fannt an Hëllef ubitt.
Bescheidenheet
Bescheidenheet ass och Mënsch. Et heescht datt Dir Iech net ze eescht als Superieur hëlt, awer fräiwëlleg selwer kleng mécht. Dat weist richteg Gréisst. An et mécht Méiglechkeeten op. Op dës Manéier kann d'Lück tëscht de Mataarbechter a Chef iwwerbréckt ginn a Schwieregkeete kënne méi einfach behandelt ginn. Déi, déi op hirem héije Päerd sëtzen, op der anerer Säit, schénge liicht ofgeleent, onfehlbar an och: onmënschlech.