Gëeegent Bréif: Definitioun an Tipps

Inhalt

Eignungsbréif: wat ass et iwwerhaapt?
Wien preparéiert e Bréif vun der Eignung?
Wéini kann e Bréif vun der Eignung ugefrot ginn?
Gëeegent Bréif: Inhalt, Struktur an Tipps
Beschreiwung vun Iech selwer
Erklärung vum Grond fir d'Ausstellung
Beschreiwung vum Thema ze bewäerten
Empfehlung vum Bewerber
Liest méi Uwendungs Tipps & Dossieren hei
Uwendung Tipps
Tipps zum Resumé
Tipps fir Bréiwer ze decken
Special Uwendung Formater
Tipps iwwer Jobreferenzen
Applikatioun Tipps Spezialitéiten
Mell dech am Ausland

E puer Firme beschränken sech op déi absolut Wesentlech wann se sech uwenden. Cover Letter, CV, gemaach. Aner Patronen, op der anerer Säit, hätten gär komplett an extensiv Dokumenter. Aarbechtsproben, Referenzen, e Motivatiounsbréif an heiansdo e Bréif vun suitability gefuerdert sinn oder op d'mannst e positiven Effekt op d'Chance vun engem Bewerber hunn. E puer Jobbewerber hu Probleemer mam Bréif vun der Eignung, well et méi eng Ausnahm ass an net ee vun de fixe Bestanddeeler vun all Uwendung ass. Wann Dir wierklech un der Positioun interesséiert sidd, kënnt Dir awer net vermeiden e Bréif vun der Eignung ofzeginn, wann d'Firma et freet. Mir erklären wat hannert engem Bréif vun der Eignung ass a wat Dir sollt mat engem oppassen ...

Eignungsbréif: wat ass et iwwerhaapt?

Wësst Dir wat e Bréif vun der Upassung ass? Sollt d'Äntwert sinn Nee haart, Dir sidd sécher net eleng an dësem, awer an der gudder Gesellschaft vu villen anere Bewerberinnen. Dofir gëtt et zwee Haaptgrënn: Engersäits ass de Bréif vun der Eignung an däitschsproochege Länner nach net sou wäit fortgeschratt a gëtt nëmme geleeëntlech vu Firme fir de Bewerbungsprozess erfuerdert. Op der anerer Säit ass d'Dokument och als Empfehlungsbréif oder Referenzbréif bekannt.

Déi verschidden Nimm kommen aus der Tatsaach datt de Bréif genau mécht wéi d'Begrëffer suggeréieren: Et ass eng Empfehlung fir de potenzielle Patron datt de Kandidat e gudde Mataarbechter ass. Zur selwechter Zäit zertifizéiert dat Suitabilitéit a Qualifikatiounen vun engem Bewerber an deklaréiert datt hien oder hatt dat néidegt Wëssen a Qualifikatioune fir d'Positioun huet.

Mat dem Bréif vun der Eignung kritt d'Firma aus enger anerer Quell eng Bewäertung vun de Kompetenze vum Kandidat. Zousätzlech zu der logesch optimal Presentatioun vun Iech selwer vum Bewerber selwer, füügt de Bréif vun der Eignung d'Vue vun engem Aussesäiter bäi - eng zousätzlech objektiv Vue op d'Saachen.

Wien preparéiert e Bréif vun der Eignung?

Et gi vill Leit, déi e Bréif vun der Eegeschafte kënne schreiwen. Allerdéngs ass et d'Fro, wien fir déi aktuell Situatioun verantwortlech ass dee verstännege Bäitrag leeschten kann a soll dofir am Beschten an der Applikatioun agebonne ginn. Et kann och entscheedend sinn ob Dir Beweiser fir spezifesch Kompetenze sicht oder, zum Beispill, en Affekot fir Äert soziaalt Verhalen ophuele wëllt.

Mataarbechter a Kollegen aus Ärem leschte Beruff, de Patron oder Direktioun ënnert deem Dir scho geschafft hutt, vläicht souguer Proffen vun der Uni, déi zum Beispill d'Iwwerwaachung vun Ärem Bachelor- oder Masteraarbecht iwwerholl hunn. Clienten mat deenen Dir enk geschafft hutt, kënnen och no engem Bréif vun der Eignung gefrot ginn fir Är Kompetenzen ze bestätegen.

All Bréif vun der Eignung kann e positiven Effekt hunn an d'Bild ofschléissen, dat Dir vun Iech an der Applikatioun weist. E puer Recruteuren loossen d'Wuert eraus méi héich Ranking Referenzen gi méi wichteg ugesinn a schätzen hir Kredibilitéit e bësse méi héich.

Wéini kann e Bréif vun der Eignung ugefrot ginn?

All Firma ka selwer entscheeden wéi genau e Bewerbungsprozess funktionnéiert a wéi eng Dokumenter erfuerderlech a positiv bewäert ginn. An der Theorie kann e Bréif vun der Eignung fir all Positioun gefrot ginn. Besonnesch an Amerika, Empfehlungen sinn e wesentlechen Deel vun Uwendungen, an Däitschland huet dësen Trend nach net esou staark agefaang.

Nach gëtt et e puer Situatiounenan deem e Bréif vun der Eignung méi dacks gefrot gëtt. Dir kënnt och sou en Dokument vun Iech selwer als en zousätzlecht Dokument bäifügen fir sech vun anere Kandidaten erauszehalen a weider Informatioun ze ginn.

Zum Beispill, wann Dir sidd qualifizéieren fir eng Promotioun a wëllen eng Direktiounspositioun uwenden oder ustriewen, en Aptitude Bréif ka vill Virdeeler hunn. Dir ënnersträicht Är Ambitiounen nach eng Kéier an hutt se an Är perséinlech Eegenheet erëm bestätegt.

Op der anerer Säit kann e Bréif vun der Eignung benotzt ginn am Ufank vun der Karriär e wichtege Faktor sinn. Zu dësem Zäitpunkt ass et nach ëmmer e Manktem u Beruffserfahrung fir Är Qualifikatiounen ze beweisen; e Bréif vun der Eignung vun engem Kolleg oder Chef vun engem ofgeschlossene Stage kann dës Lück ausfëllen.

Gëeegent Bréif: Inhalt, Struktur an Tipps

De Bréif vun der Eignung gëtt als e geschéckt offiziell Dokument fir Är Uwendung benotzt a sollt den zoustännege Critèren erfëllen. Dëst erhéicht d'Professionalitéit an och d'Kredibilitéit vum Schreiwen. Déi Basis Struktur vun engem Bréif vun der Eignung baséiert op Geschäftskorrespondenz.

Op jiddfer Fall sollt et d'Informatioun iwwer den Aussteller am Bréifpabeier enthalen. Dëst beinhalt den Numm, d'Adress souwéi d'Firma an d'Positioun do. Et ass och wichteg Iech kënnen ze kontaktéieren, am beschten eng Telefonsnummer. HR Manager froen nach eng Kéier, hunn de Bréif vun der Eignung per Telefon bestätegt an iwwerzeegen sech domat nach eng Kéier vum Androck, deen se kritt hunn.

Déi klassesch Struktur enthält virum aktuellen Text vum Bréif vun der Eignung Datum an Thema souwéi déi (wa méiglech handgeschriwwen) Ënnerschrëft um Enn vum Dokument.

Wann et ëm den Inhalt vun engem Bréif vun der Eignung geet, huet den Auteur gréisstendeels eng fräi Hand. Ëmmerhi geet et ëm säi perséinlech Perceptioun an Uerteel. Et gëtt also keng präzis Spezifizéierung, awer et ginn e puer Tipps déi berécksiichtegt solle ginn wann Dir e Bréif vun der Eegenheet schreift:

Beschreiwung vun Iech selwer
Am Ufank sollt de Bréif vun der Eignung kuerz soen wien den Aussteller eigentlech ass. Op dës Manéier kann de HR Manager eng Iddi kréien, wien d'Dokument geschriwwen huet an d'Bezéiung tëscht dem Bewerber an dem Aussteller. Dës Aféierung muss net laang sinn, awer se muss déi wesentlech Aspekter enthalen: Wien ass de Kritiker? Wou kënnt d'Verbindung hier? Wat war d'Bezéiung wärend der Zesummenaarbecht?
Erklärung vum Grond fir d'Ausstellung
De Grond firwat de Bréif vun der Eignbarkeet ausgeschafft gëtt, sollt och kuerz uginn. In de meeschte Fäll ass dëst d'Entscheedung vum Bewerber no enger neier Positioun ze sichen, dofir gouf d'Zesummenaarbecht ofgeschloss.
Beschreiwung vum Thema ze bewäerten
Den Haaptdeel vum Bréif vun der Eignung besteet aus der subjektiv Bewäertung. Am Fall vun esou engem Bréif gëtt dëst an der éischter Persoun Form geschriwwen, well et ëm d'Perspektiv vum Bewäerter geet. Virun allem soll de Fokus op d'Kompetenzen a Kompetenze leien, déi besonnesch relevant sinn fir déi nei Positioun an déi vum Patron erfuerderlech sinn.
Empfehlung vum Bewerber
Nieft de pure Qualifikatiounen soll och eng direkt Empfehlung gemaach ginn. Déi exakt Formuléierung ass u Iech, awer am Fong sollt et drëms goen der Firma ze suggeréieren datt de Bewerber en Employé ass deen Dir an Ärem eegenen Team wëllt hunn. Dës Empfehlung sollt awer net iwwerdriwwe ginn, soss kann et der Kredibilitéit schueden.

Liest méi Uwendungs Tipps & Dossieren hei

Uwendung Tipps

✔ Uwendung Checklëscht
✔ ABC vun Uwendungstipps
✔ Uwendungsmuster
✔ Beispill Uwendung
✔ Applikatiounsdossier
✔ Cover Bréif
✔ Uwendungsfoto
✔ Deckblat
✔ Kuerz Profil
✔ Profil Säit
✔ Drëtt Säit
✔ Uwendungsflyer
✔ Schreift eng Uwendung
✔ Professionell Uwendung
✔ Uwendungscoaching

Tipps zum Resumé

✔ Weidermaachen Checklëscht
✔ Schablounen CV
✔ CV a Tabelleform
✔ Amerikanesche CV
✔ Professionelle CV
✔ Detailléiert Curriculum vitae
✔ Online CV
✔ Stagen am Resumé
✔ Hobbien am CV
✔ Chômage am Résumé
✔ Lücken am Resumé
✔ Breaks am CV
✔ Dënn CV?

Tipps fir Bréiwer ze decken

✔ Cover Bréif
✔ Aféierungssaz am Cover Letter
✔ Schluss Saz am Cover Bréif
✔ Uwendungsbréifpabeier
✔ Iwwerschrëft
✔ Sujet Zeil am Cover Letter
✔ Interesse am Coverbréif
✔ Stäerkten am Coverbréif
✔ Forméiert Gehalt Erwaardungen
✔ Berechtegt Aarbechtsännerung
✔ Nennt de Startdatum?
✔ PS: En Uwendungstrick
✔ Uschlëss

Special Uwendung Formater

✔ 11 Bewerbungsformulairen
✔ Onerwënscht Uwendung
✔ Onerwënscht Uwendung
✔ Kuerz Uwendung
✔ Motivatiounsbréif
✔ Informell Uwendung
✔ Uwendung no DIN 5008
✔ Guerrilla Uwendung

Tipps iwwer Jobreferenzen

✔ Evaluéiert Är Jobreferenz
✔ Referenzformulatiounen
✔ Tëscherapport
✔ Jobbeschreiwung
✔ Empfehlungsbréiwer
✔ Referenzen & Proben
✔ Referenz Lëscht

Applikatioun Tipps Spezialitéiten

✔ Uwendung ouni Beruffserfahrung
✔ Intern Uwendung
✔ Mell dech diskret un
✔ Mat enger Behënnerung uwenden
✔ E-Mail Uwendung
✔ Online Uwendung
✔ Online Uwendung Dossier
✔ Uwendung fir de Stage
✔ Uwendung fir eng Léierplaz
✔ Uwendung als temporär Aarbechter
✔ Uwendung fir Minijobs
✔ Uwendung als Aarbechtsstudent
✔ Uwendung mat engem Bachelor
✔ Uwendung no Kënnegung
✔ Strategien fir Laangzäitaarbechtsloser
✔ Aarbechtsagence Aarbechtsaustausch
✔ Keng Äntwert op d'Applikatioun
✔ Patronen ofsetzen?
✔ Uwendung Oflehnung
✔ Applikatioun zréckzéien
✔ Merci Bréiwer
✔ Dateschutz
✔ Uwendungshëllef
✔ Applikatiounskäschten ofsetzen
✔ Uwendungsformen